3月11日，電氣分公司舉辦“技能比武齊奮進 質(zhì)量提升共攀登”電纜剝切技能大賽。比賽特邀研發(fā)、工藝、質(zhì)量、客戶服務(wù)中心等部門參與，通過技能比拼、工藝研討、質(zhì)量檢驗等環(huán)節(jié)，深入貫徹公司“強基固本提升年”建設(shè)要求，推動質(zhì)量文化與技能提升深度融合，全面激發(fā)職工精益求精的工匠精神。

比賽現(xiàn)場，九名參賽員工抽簽分為三組，既有剛?cè)肼氁荒甑男落J，也有扎根崗位15年的老師傅。每名參賽選手需在限定的30分鐘內(nèi)用薄如蟬翼的電工刀精準剝除外保護層、精細到毫米的切割內(nèi)保護層、填充層、耐心地用取線針透過絕緣層將屏蔽層阻燃線挑出，并完成地線編織、地線膠帶纏繞、毛刺處理等十余項工序?？此坪唵蔚牟僮鞅澈螅?/span>他們埋頭苦干的奮斗，是爭分奪秒的努力，是對工藝標準、手眼協(xié)調(diào)和心理素質(zhì)的極致考驗。

“電纜剝切就像做外科手術(shù)，多一毫米可能影響導電性能，少一毫米可能降低絕緣效果。”楊吉剛邊操作邊解釋。比賽現(xiàn)場，有的選手因緊張手指微顫，仍屏息凝神調(diào)整工具角度；有的老員工為照顧同組伙伴刻意放慢節(jié)奏，輕聲鼓勵：“別急，穩(wěn)中求準才是關(guān)鍵。”當最后一股屏蔽線被編織成整齊的“發(fā)辮”，纏繞上地線膠帶后，選手們舉手示意完成。

由研發(fā)、工藝、質(zhì)量、客戶服務(wù)中心等部門組成的特邀評委組，手持卷尺、卡尺等工具，對參賽作品展開“顯微鏡式”檢驗。電纜相線長度誤差是否控制在±0.5厘米內(nèi)、絕緣層有無肉眼不可見的細微劃痕、接地線編織密度是否符合工藝……就連操作臺面的清潔度也被納入評分體系。“質(zhì)量提升無小事，從手法到態(tài)度，每個細節(jié)都是產(chǎn)品的生命線?！痹u委如是說。  

經(jīng)過兩小時激烈角逐，電工三組杜浩以“零瑕疵”表現(xiàn)摘得桂冠。這位入行8年的技術(shù)骨干憑借出色的肌肉記憶，在剝離精度與地線編織工藝上斬獲滿分。他感慨道：“比賽比的不是速度，而是對工藝標準的敬畏之心。比賽讓我得到新思維，地線編織角度由里往外優(yōu)化后，接地效率可提升3%?！惫g僅一年的新員工黃泊橋雖未獲獎，卻收獲頗豐：“老師傅們‘穩(wěn)準快’的專注讓我明白，工匠精神就是永無止境的自我較勁。”    

本次比賽不僅是技能的展示，更是質(zhì)量文化的生動實踐。電氣分公司以賽促學、以賽促改，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，持續(xù)提升職工的實操能力和技能水平，讓職工成為質(zhì)量提升的踐行者和傳播者。（衡思宇）